News from Kurtz Detective Agency Halle

Private Detective Patrick Kurtz in a Video Interview with MDR

 

Under the keyword “Unusual Professions,” MDR interviewed private detective Patrick Kurtz from Kurtz Detective Agency Halle (Saale) about the detective profession. The shoots at the MDR studio premises in Leipzig resulted in several media publications, including an online article and two videos, which were published on MDR’s channels.


Video 1 focuses on the detective’s professional profile, while Video 2 deals with a specific case of commercial embezzlement, which we had already described in our blog (link to the article here). Below are links to the videos along with transcripts of the statements.

 

Detective Patrick Kurtz in Interview; Detective Agency in Halle (Saale), Detective in Halle (Saale), Private Detective in Halle (Saale), Detective Office in Halle (Saale)

 

MDR Interview with Patrick Kurtz on the Detective Profession

 

MDR Teaser: “He is not a member of the Three ???, but still, ‘Observing, Waiting, Recording’ is part of his daily routine. Patrick Kurtz is a private detective, and not in an audio drama, but out in the field! 🕵️‍♂️📞 What many don’t know: Detectives are not allowed to do everything. Wiretapping? Forbidden. Instead, they provide legally admissible reports – completely legal. Would you make a good detective? 🕵️‍♂️”


Private Detective Patrick Kurtz: “A typical detective – whose daily work consists of conducting surveillance, which means being out on the streets, usually in a car, following people, observing what they do during the day, always based on a specific initial suspicion.


That means we have the private side, and then the business side. On the private side, the typical, cliché cases: infidelity. That is by far the most common. But also child custody matters, maintenance issues, missing persons who need to be found, family members for example. We’ve had many very satisfying cases that resulted in family reunifications.

 

Man removes wedding ring from finger; Private Detective Agency in Halle (Saale), Detective Agency in Halle (Saale), Detective Team in Halle (Saale), Private Investigator in Halle (Saale)

 

On the business side: fraud – timesheet fraud, sick leave fraud, expense claim fraud. There are many different types of fraud that one encounters in our profession.

 

And, of course, we are responsible for collecting the relevant evidence, mostly through surveillance, and documenting it in the form of a legally admissible investigation report. This report then allows companies to take further civil or employment law measures.”

 

 

MDR Interview with Private Detective Patrick Kurtz on a Case of Collective Embezzlement by Staff

 

MDR Teaser: “🕵️‍♂️He doesn’t wear a hat and doesn’t need a magnifying glass. But he has a keen sense for fraud. Private detective Patrick Kurtz uncovers cases that others overlook. 🔎❓His most bizarre case? In Düsseldorf, 14 restaurant employees secretly sold 19,000 litres of beer – off the books! The head waiter suddenly drove a luxury car and was caught. 🍺💸 Kurtz placed a detective undercover. Shortly after, it became clear: a huge operation – 2,000 euros cash per month for years.”

 

Detective Patrick Kurtz: “A catering business discovered that 19,000 litres of beer had disappeared over recent months, meaning it hadn’t been properly accounted for. Sales were missing, and they wanted the matter investigated.

 

We then said: the pinnacle of our field is undercover placement. This is the ultimate service we can offer – placing a detective in a company who poses as a normal employee and gathers information from within the staff.

 

Cash in and around a jar; Business Detective Agency in Halle (Saale), Business Detective in Halle (Saale), Corporate Investigator in Halle (Saale), Kurtz Detective Agency

 

We placed a female detective in the restaurant, posing as a waitress, and she actually worked there as one. She integrated into the team and, within a short time – really after two weeks – she was made aware that systematic, organised fraud was being carried out. The entire staff was involved: 14 people in total, 12 actively participated, two silently tolerated it. Whenever customers didn’t request a receipt, the cash wasn’t entered into the register but collected separately and divided among the staff at the end of the month.

 

We were told – or the undercover detective was told – that the average amount earned under the table was 2,000 euros per month, tax-free, for each employee over the past months. The head waiter, who led the operation, had earned 70,000 euros on the side in the last year. So it was quite an astonishing case of cunning, I’d say. What fascinated and also shocked me most was that all 14 employees participated.”

 

 

Note

 

The highlights (bold text), subheadings, images, and links on this page may differ from the original. Kurtz Detective Agency is not responsible for the accuracy of statements made by third parties (e.g., in the teasers above).

 

 

Kurtz Detective Agency Halle

Delitzscher Straße 73a

06116 Halle (Saale)

Tel.: +49 345 2194 0000

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"IT-Sicherheitslösungen vom Ende her denken"

Er ist gewissermaßen ein moderner Sherlock Holmes: Nach dem Studium von Psychologie, Komparatistik und Germanistik hat Patrick Kurtz seine Leidenschaft für Kombination, Deduktion und Analyse zum Beruf gemacht. Als Absolvent des bundesweit einzigartigen IHK-zertifizierten Lehrgangs zur Fachkraft Detektiv an der Sicherheitsakademie Berlin betreibt Kurtz heute an den Standorten Halle und Leipzig seine eigene private Detektei und ist über Kooperationen in 21 weiteren deutschen Großstädten vertreten. Auf dem Feld der Wirtschaftskriminalität spielt für Kurtz und seine Mitarbeiter neben "klassischen" Fällen wie unlauterer Wettbewerb, Unterschlagung, Lohnfortzahlungsbetrug oder unerlaubte Nebentätigkeit der Bereich der IT-Sicherheit eine immer bedeutendere Rolle.

 

"Die Angriffe nehmen zu: Gewöhnliche Kriminelle auf der Pirsch nach finanziellem Gewinn, Industriespione auf der Suche nach Wettbewerbsvorteilen und Hacker auf der Jagd nach empfindlichen Daten haben den Cyberspace als neuen und neben der physischen Welt weiteren Betätigungsort entdeckt", schildert Kurtz. "Leider haben viele Geschäftsführer und Manager das Thema IT-Sicherheit noch nicht ausreichend auf dem Plan, was sich als großer Fehler herausstellen kann: Man rufe sich nur einmal den Grad der heutigen Vernetzung und der Abhängigkeit von IT-Systemen ins Bewusstsein – allein schon mit Blick auf den Verwaltungsapparat, noch nicht einmal hinsichtlich der unmittelbaren Wertschöpfung." Und gerade in kleinen und mittleren Unternehmen, die in der Regel über keine eigene IT-Abteilung beziehungsweise bestenfalls über einen Administrator verfügen, werde der Aspekt der Funktionalität gegenüber jenem der Sicherheit (zu) stark in den Vordergrund gerückt: "Wenn etwas funktioniert, ist es schwer zu vermitteln, dass es durchaus trotzdem angreifbar ist und entsprechende Vorkehrungen getroffen werden sollten", beschreibt IT-Forensiker Tino Fleischhauer, der mit Kurtz zusammenarbeitet, die Krux. "Sicherheit wird oftmals erst dann ein Thema, wenn infolge schlecht geschützter Systeme der Schadensfall eingetreten und seine Folgen die Existenz bedrohen."

Eine Frage des Geldes

Der Diplomkriminalist und studierte Informatiker besitzt eine jahrzehntelange Beratungserfahrung und weiß, dass "der Schutz der IT-Systeme gerade bei den KMU natürlich vor allem eine Frage des Geldes ist". Wenn es um Investitionen in IT-Sicherheitslösungen geht, empfiehlt Fleischhauer, "das Ganze vom Ende her zu denken" und einmal hochzurechnen, wie teuer einen der "Worst Case", konkret die Beseitigung des Schadens und die Wiederherstellung der vollen Arbeitsfähigkeit, zu stehen kommen würde. Da die jeweils passende IT-Sicherheitsstruktur für Unternehmen von Einzelfall zu Einzelfall individuell sei, rät Fleischhauer zu folgender genereller Vorgehensweise: "Gemeinsam mit einem Experten sollte man eine Risikoanalyse durchführen, das heißt, den unbedingt schützenswerten Kern der unternehmerischen Tätigkeit identifizieren und entsprechende IT-Sicherungsmaßnahmen konzipieren und implementieren."

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Leicht umsetzbare "Essentials"

"IT-Sicherheit beginnt damit, dass man sein System um alle nicht benötigten Teil-Funktionen 'entschlackt', um keine unnötigen Angriffspunkte und Einfallstore zu bieten." Und selbstverständlich seien professionelle Firewalls mit Virenschutz unabdingbar, "wobei ein Unternehmen mit Online-Shop im Internet da ohne Zweifel einen anderen Aufwand zu betreiben hat als jemand, der über ein Virtual Private Network den Kontakt zu seinen Außendienstlern halten will." Ein weiterer wichtiger Punkt besteht Fleischhauer zufolge darin, dass man sich bei der Absicherung des Systems niemals nur auf das Minimum beschränkt – etwa indem man einfach ungeprüft jede standardmäßige Voreinstellung (Default) übernimmt. Anders ausgedrückt: "Sie können jedes System so 'hart' konfigurieren, dass es lange dauert, es zu korrumpieren."

 

Der nächste Gesichtspunkt seien die Zugriffsrechte der Mitarbeiter auf die Daten des Unternehmens: "Auch bei KMU sollte sich die Trennung der Geschäftsfelder in der IT-Struktur widerspiegeln", empfiehlt Experte Fleischhauer. Im Klartext heißt das, dass der jeweilige Mitarbeiter über ein Login per Passwort oder – moderner – per Magnetkarte nur die Freigabe für diejenigen Daten erhält, die für seine Arbeit notwendig sind und "nicht etwa jemand aus der Konstruktion Zugriff auf die Buchhaltung hat oder sich ein Praktikant das gesamte Know-how der Firma auf einen USB-Stick zieht." Nicht außer Acht gelassen werden dürfe außerdem, dass Daten ja auch physisch, beispielsweise in Gestalt einer Festplatte, entwendet werden können. "Schon allein deswegen sind permanente Datensicherung und Sicherheitskopien auf voneinander unabhängigen Medien elementar."

Zugriffsrecht und Tätigkeitsfeld definieren | Administratoren kontrollieren

Außerdem wächst die Kluft zwischen Anwender und "Auskenner" immer weiter und so werden im Wirkungsbereich des IT-Administrators die meisten Rechte kumulieren, dessen Stellung ist eine absolute Vertrauensposition. Von daher gelte es, bereits bei der Einstellung von IT-Administratoren ganz besondere Sorgfalt walten zu lassen und den Werdegang des Bewerbers penibel gegenzuchecken. "Zudem sollten im Arbeitsvertrag ganz unmissverständlich Ausmaß, aber auch Grenzen des Tätigkeitsgebietes des Administrators definiert werden. Das kann zwar nicht verhindern, dass sich Admins mitunter quasi eine eigene Welt schaffen und 'Hintertürchen' ins System einbauen, die ihnen im Falle des – gegebenenfalls unfreiwilligen – Ausscheidens aus der Firma noch Zugriff auf sensible Daten erlauben, gibt einem aber im Missbrauchsfall eine klare juristische Handhabe", ergänzt Tino Fleischhauer. 

Mitteldeutsche Wirtschaft

Beitragsverfasser: Andreas Löffler

Magazin der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau

23. Jahrgang Nr. 5/2014

Franckestraße 5

06110 Halle (Saale)

Kurtz Detektei Halle

Inh. Patrick Kurtz

Delitzscher Straße 73a

06116 Halle (Saale)

Tel.: 0345 2194 0000

Mobil: 0163 8033 967

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